Implementar capacitación en liderazgo tanto para empleados como para gerentes para capacitar a más personas y alcanzar cambios de comportamiento más rápidamente
Estas sesiones personalizadas garantizan la implementación efectiva del educación en el entorno sindical, proporcionan una oportunidad para ajustar estrategias y ofrecen un apoyo continuo en el camino alrededor de el liderazgo asertivo y transformador.
Identificación y comprensión de conflictos: Los líderes aprenden a inspeccionar las señales de conflicto, comprendiendo los problemas subyacentes y las dinámicas que contribuyen a las disputas Adentro de los equipos o entre individuos.
, tendrás comunicación al material de estudio necesario para cada clase. Podrás ingresar en cualquier momento y en cualquier emplazamiento a tus clases online
Identificar y utilizar habilidades relacionadas con la inteligencia emocional y el manejo de conflictos para el trabajo en equipo
Los gerentes pueden mejorar drásticamente su eficiencia al adoptar el trabajo en equipo y educarse a escuchar y distribuir el trabajo según las fortalezas individuales de los miembros del equipo.
Nuestro proceso educativo es apoyado y guiado por la excelencia, el sello y el prestigio de los académicos de la Pontificia Universidad Católica de Chile, formados en las mejores universidades a nivel mundial.
Este programa no es solo una capacitación; es una transformación que prepara a tus líderes para contraponer con confianza los desafíos de mañana y guiar a tu equipo hacia el éxito sostenible.
Mejore el rendimiento de su equipo en el mercado Integral. Solicite una demostración y descubra nuestros programas de idiomas enfocados en empresas.
En Platzi contamos con diversos cursos de liderazgo para mejorar las habilidades de tu equipo directivo. Conoce algunas opciones:
El curso de trabajo en equipo es imprescindible para cualquier líder que busque mejorar la cohesión y el rendimiento del equipo. Estos cursos enseñan a los líderes a:
Este aplicación ha sido diseñado con el propósito de que sus participantes puedan desempeñarse de modo exitosa en un rol de Liderazgo en múltiples contextos. Los estudiantes trabajarán en torno a tres pilares: el primero, relacionado al “Autoconocimiento”, en el cual realizarán un camino dirigido a alcanzar un liderazgo consciente, el cual les curso de liderazgo empresarial permitirá relacionarse con los otros y consigo mismos, de una manera constructiva, enfocándose en el alineamiento de sus propios objetivos con los de la organización de la cual formen parte.
Las simulaciones de conversación imitan situaciones de la vida Efectivo a las que se enfrentan los líderes en el trabajo.
Algunos pueden dialogar muy poco inglés, por lo que es fundamental dirigirse a ellos en su idioma nativo. Otros pueden charlar bien inglés; hablarles en su idioma nativo muestra consideración y respeto.